近期培训

  • 分享

双高校专业群建设核心团队与专业带头人培训通知(第一期)

发布:2025-05-19

各有关院校:

为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,深入贯彻落实《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》《教育部财政部关于实施中国特色高水平高职学校和专业建设计划(2025—2029年)的通知》等文件精神,以服务现代职业教育体系建设为核心,帮助院校提升关键办学能力,夯实职业教育“新基建”,不断促进职业教育发展,深圳职业技术大学拟于2025年6月12日举办双高校专业群建设核心团队与专业带头人培训研修班,诚邀贵校派相关教师参加。现将有关事项通知如下:

一、培训时间地点

时间:2025年6月12日至6月14日(11日报到,14日下午返程)

地点:深圳职业技术大学西丽校区

二、培训对象

全国各有关院校双高专业群项目负责人及教学管理人员,教研室负责人及骨干教师,有关院校教务处、科研处、校企合作处、专业系部领导等。

三、培训目标

洞悉双高建设精髓:深度剖析深圳职业技术大学发展历程与“七大高地” 建设,助力学员汲取可复制经验,用于本校双高建设规划与实践,提升学校竞争力。

提升专业群建设能力:引导学员掌握专业群九大建设任务协同策略,学会挖掘专业群特色,深化人才培养模式改革,增强职业教育对产业的支撑力。

掌握金课金教材开发技能:培养学员掌握多元主体打造金课、金教材的方法,融入产业新元素与教改成果,满足职业教育教学需求。

深化产教融合实践:带领学员深入探索华为在职业教育的实践,学习校企合作经验,探索深化产教融合的创新路径,实现校企互利共赢。

四、培训内容

模块1:双高进阶|第二轮双高打造七大高地的创新与启示

分享深圳职业技术大学把握第一期双高机遇,成功从一流高职院校晋升为职业本科大学的历程。着重探讨其在第二期双高建设中,创新打造“七大高地”的战略规划与实践路径,总结可复制、可推广的经验,助力其他院校在双高建设中找准方向,勇立潮头,成为推动中国职业教育发展的先锋力量。

模块2:精髓要义|专业群九大建设任务的系统性、创新性、特色性

深度解析专业群九大建设任务的精髓要义以及协同推进策略;如何创造性地实施各项建设任务并形成各自的特色优势;如何坚持标准引领和目标引领,如何坚持绩效导向和问题导向,实现业、财、效匹配和人才培养闭环管理体系。

模块3群建领航|双高专业群建设经验分享

深圳职业技术大学专业群建设负责人,全面讲授专业群体系设计、建设思路、实施过程及管理经验。从专业与产业精准匹配、组群逻辑构建、校企深度共建等多个维度,分享创新做法、建设成果与教育教学经验,并安排沉浸式参访实习实训基地和虚拟仿真基地,让学员获得直观感受与深入理解。

模块4金课筑基|打造匹配产业发展的金课和金教材

系统讲解多元主体协同打造金课程、金教材的方法与策略。重点探讨如何将产业发展最新元素融入课程与教材内容,如何将教学改革最新成果转化为优质课程与教材资源,以及如何建设高质量新形态教材,满足新时代职业教育教学需求。

模块5:数智探新|知名企业参访

组织学员实地参访知名企业,深入了解企业在职业教育领域的前沿实践与创新探索。邀请企业专家分享在与职业院校合作开展人才培养、课程开发、实训基地建设等方面的经验与成果,双方进行交流互动,探讨在产教融合背景下,职业院校与企业如何进一步深化合作,实现互利共赢。

五、师资团队

政策权威:中国教科院职业教育专家,精准解读政策,导航双高建设方向。

行业领航:顶尖职业院校双高建设负责人,分享专业群规划与实战经验。

课材创优:国家级教学名师、全国教材建设先进个人,课程创新和新形态教材开发。

产教融合:知名职业院校产教融合实践专家,分享校企合作与科技成果转化的成功案例。

六、培训证书

颁发深圳职业技术大学“职业教育师资培训结业证书”。

七、报名时间与方式

1.即日起至6月11日截止。

2.与缴费方式同步。

八、费用、缴费方式与发票

(一)培训费3280元/人(包含餐费),住宿统一安排,往返交通费用自理。

(二)缴费方式:以下为深圳职业技术大学对公账号专项收款二维码,微信或支付宝扫码填写报名信息后即可支付,缴费成功后会有专人及时与您联系并加入培训班微信群。

账户名:深圳职业技术大学

账 号:0332100256013

开户行:平安银行深圳西丽支行

开户行号:307584008520

6月8日下午,在微信群公布开班通知,请务必看到开班通知后再购买往返车/机票。

收款二维码:

(三)深圳职业技术大学开具内容为“*非学历教育服务*培训费”普通电子发票。

九、其他事项

联系人及方式:孟老师 13836130172   0755-26018482

报名咨询:侯老师17710975936   刘老师17647377827

深圳职业技术大学职业教育师资培训中心

2025年5月19日

近期培训