3月13日，电信学院围绕“三育人”系统改革工作，召开学院中层干部会议。会议由马晓明院长主持，赵杰、周振环副院长出席会议。

自学校提出“三育人”——协同育人、复合育人、文化育人三种新型的高职育人模式以来，电信学院一直将“三育人”理念作为学院工作的指导，复合式创新型高素质高技能人才培养模式改革作为学院的中心工作，为了更好落实学校精神，学院召开了“三育人”工作会议，会上学院领导与学院中层干部集思广益，献言献策，提出具有建设性的意见：

1、探索“文化育人”精神。落实好志愿者文化、名企文化与校园文化的交融、书院文化等的建设工作；

2、开拓“复合育人”局面。做好拓展专业课程开发，试行导师制，加强实训环境建设，推进复合育人工作；

3、加强“协同育人”力度。与名企合作，共同协商培养方案，协同育人实现校企共赢同时兼顾“校友论坛”“学工论坛”以及学生社团的各项工作，贯彻协同创新精神，提高人才培养质量。

电子与通信工程学院：刘春伟

2013年3月13日